Dua Belas Konsep Kepemimpinan (4)

Konsep Analisis Kemungkinan

Konsep ini menggunakan pendekatan optimalisasi peran otak, terutama membantu pengembangan otak sebelah kanan(righ hemisphere). Temuan dari para ahli menyebutkan bahwa otak manusia terdiri atas dua hemisphere yang terdiri atas dua kelompok, kiri dan kanan, dengan pembagian sebagai berikut :

Hemisfere kiri	Hemisfere kanan
Pemikiran analisis Perhitungan digit Pemikiran rasional Tatanan sekuensial Pemikiran temporal Kecakapan verbal	Kemampuan artistik Pemikiran holistik Intuisi Pemikiran simultan Alasan sintetik Kecakapan visual dan spasial

Dari tabel di atas tampak bahwa hemisfer kanan dari otak mempunyai kecakapan holistik yang mempengaruhi berkembangnya impromisasi, inovasi,proaktif,kreativitas. Oleh sebab itu ,jangan heran jika pada waktu sekolah ada individu-individu yang menonjol prestasi belajarnya, namun pada waktu yang bersangkutan masuk dunia kerja justru menunjukan prestasi mengesankan. Ini kemungkinan karena kemampuannya mengolah dan mengoptimalkan berfungsinya hemisfer kanan.

Peran seorang leader mempunyai tugas make things happen maka kemungkinan untuk penggunakan funsi otak kanan  perlu di optimalkan. Ini yang membedakan kecakapan seorang leader dan manager. Seorang manager lebih di topang oleh hemister kiri , sementara seorang pemimpin disamping mampu menggunakan hemisper kiri, juga mampu mengoptimalkan hemisper kanannya.

Seorang pemimpin akan lebih terbuka terhadap peluang-peluang untuk menemukan alternatif yang terbaik manakala mengalami masalah. Salah satunya berani keluar dari asumsi-asumsi yang ada, serta membuka diri kepada Tuhan Yang Maha Tahu, menyediakan diri hanya sebagai sarana dariNya untuk menyelesaikan masalah yang dihadapi oleh setiap CiptaanNya. 

pustaka :Dr. Djokosantoso Moeljono ,2003, Beyond Leadership,Elex Media Komputindo