Sukses Lewat Komunikasi (untuk promosi, bisnis dan kebahagian anda )

Setiap hari kita berkomunikasi. Komunikasi seperti halnya dengan keterampilan lainnya; ia mempunyai rahasia-rahasia tertentu. Itulah sebabnya komunikasi yang kelihatannya sangat mudah dilakukan oleh seseorang, tetapi merupakan suatu misteri bagi orang lain.

Pandai berkomunikasi merupakan keahlian yang sangat menguntungkan yang tak terduga menanti anda. Anda dapat memperoleh sesuatu yang terbaik yang anda inginkan. Anda dapat merintis karier hingga ke jejnjang sukses.

Bila anda dapat berkomunikasi dengan orang-orang dari segala lapisan masyarakat dan penuh keyakinan diri, maka kesuksesan anda sudah di ambang pintu. Yang perlu di perhatikan oleh anda untuk sukses lewat komunikasi adalah sebagai berikut :

Sifat-sifat Sales Kaya

1. Mengganggap Tantangan sebagai Peluang

Setiap saat sales harus mampu menjual produknya kepada konsumen. Padahal setiap karakter satu konsumen dengan konsumen lainnya berbeda-beda. Untuk itu tentu saja di butuhkan keahlian khusus untuk menaklukan hati konsumen yang karakternya berbeda-beda tersebut. 

Banyak tenaga sales yang putus asa  karena jarang berhasil menaklukan hati konsumen. Apalagi jika produk yang dijualkan kalah dalam kualitas di bandingkan dengan kompetitor. Atau ketika menjual jual produk baru yang harus menhadapi produk pesaing yang sudah lebih dulu menguasai pasar. Akan tetapi , buat sales kaya, semua itu justru menjadi tantangan yang mengasikan.

Mereka mampu mengubah tantangan itu menjadi peluang yang sangat menjajikan. Satu persatu mereka pelajari triknya, siasat dan strateginya, sehingga berhasil menaklukan hati konsumen. Buat Sales kaya setiap momen adalah peluang. Setiap tarikan nafas adalah peluang. Semua hal bisa menjadi peluang.

Dua Belas Konsep Kepemimpinan (12)

Konsep Etika dan Hukum

Kepemimpinan berbeda dengan keilmuan dan manajemen. Kepemimpinan adalah praktek dan bukan teori saja. Kepemimpinan beyond leadership it self. Oleh karena tugas kepemimpinan pada akhirnya adalah mengambil keputusan-keputusan strategis, maka tatkala menjadi pemimpin yang terutama adalah bagaimana kita memiliki trianguler : intellectual quality, emotional quality, spiritual quality. Tidak cukup hanya dengan kualitas intelektual saja. Kualitas intelektual mampu memilih data, informasi, dan opini. Data Emosianal akan menunjukan bahwa kita mempunyai kemampuan untuk membuat keputusan dengan tepat, cepat dan akurat. Dengan penguasaan spiritual quality akan mempunyai fondasi nilai bahwa keputusan yang dbuat apapun keputusan itu harus dapat dipertanggung jawabkan. Dalam ranah intelektual pertanggung jawaban di berikan kepada keilmuan dan standar operating procedure yang sudah ada. Dalam ranah emosional pertanggung jawaban di berikan kepada orang lain. Dalam ranah spiritual pertanggung jawaban akan di minta setelah mati dan menghadap Yang Maha Kuasa.

Kepemimpinan yang baik adalah situasional didukung oleh trait serta trasformasional,didukung oleh profesionalitas serta etika.

pustaka :Dr. Djokosantoso Moeljono ,2003, Beyond Leadership,Elex Media Komputindo

Dua Belas Konsep Kepemimpinan (11)

Konsep VVC Plus

Neil Synder , James J. Down JR, dan Diane Morse Houghton dalam bukunya :Leadership for Quality Management (1994) merumuskan tiga formula tentang manajemen yaitu vision, value,and courage. 

Sebagai pemimpim, tuntutan pertama yang harus dimilikinya adalah ia harus punya visi ke mana organisasi akan dibawa dan selanjutnya bagaimana strategi serta implementasinya. Visi mencerminkan kedalaman dan  keluasan pemahaman yang memungkinkan untuk mendeteksi dan membentangkan pola-pola dan kecenderungan-kecenderungan di masa depan yang membimbing pemimpin untuk membawa organisasinya memasuki masa depan.

Dua Belas Konsep Kepemimpinan (10)

Konsep Titik Pusat Keseimbangan

Pengertian dari konsep ini adalah penjabaran dari konsep ajaran ki hajar dewantara yaitu ing ngarsa sung tulada, ing madya mangun kersa, tut wuri handayani.

Apabila seorang pemimpin mampu berperan sebagai panutan yang pantas di contoh, mampu menciptakan keseimbangan antara kepentingan perusahaan dan karyawannya, serta mampu menjadi pendidik , pembimbing, dan sumber inspirasi lembaganya secar konsisten , berarti dia mampu menjadi titik pusat keseimbangan.

Dua Belas Konsep Kepemimpinan (9 )

Konsep Positioning

Sebagai pengambil keputusan seorang pemimpin sering dihadapkan pada situasi yang tanpa di sadari mempengaruhi pola keputusan, baik yang berasal dari internal maupun eksternal. Dengan berbekal pengetahuan dan pengalaman dari suatu masalah yang di putuskan, lazimnya semakin seorang pemimpin mengusai hal-hal yang akan di putuskan semakin cepat dan tepat pengambil keputusan dapat dilakukan. Namun demikian ,tidak jarang seorang pemimpin mendapati bahwa keputusan-keputusan di pengaruhi oleh faktor ekstern yang cukup kuat sehingga menimbulkan keragu-raguan saat untuk memutuskan sesuai dengan murni pendapatnya. Dalam istilah sehari-hari lebih dikenal dengan tekanan atau pressure yang timbul dari sumber kekuatan, bukan sistem.

Dua Belas Konsep Kepemimpinan (8 )

Konsep Keseimbangan Interaksi

Seorang pemimpin harus selalu menjaga keseimbangan dalam berinteraksi antara atasan, bawahan maupun rekan sejawat sehingga tidak ada kecenderungan lebih dominan ketika  dalam berhubungan  dengan ketiga kelompok tersebut.

Seorang pemimpin yang mengusai secara tepat keseimbangan tersebut diharapkan akan di terima oleh lingkungannya ( acceptable ). Kunci dari keberhasilan adalah keluasan pengetahuan dari seorang pemimpin, baik yang langsung maupun tidak langsung berhubungan dengan pekerjaan.

Konsep keseimbangan interaksi ini adalah salah satu konsep yang penting namun tidak mudah di laksanakan karena memerlukan satu modal: kematangan atau kedewasaan.Konsep keseimbangan tidak saja perlu untuk pemimpin baru, namun juga untuk pemimpin yang sudah lama. Sebagai pemimpin perlu melihat kesamping dan ke bawah untuk membangun interaksi yang lebih baik

.

pustaka :Dr. Djokosantoso Moeljono ,2003, Beyond Leadership,Elex Media Komputindo

Dua Belas Konsep Kepemimpinan (7)

Konsep 3 - H

Manusia adalah makhluk sosial ,sebagai makhluk sosial pada dasarnya memerlukan interaksi dengan orang lain . Salah satu cara agar seseorang mampu berkomunikasi dengan baik , hendaknya kembali ke esensi dasar manusia. 

Konsep 3 H adalah konsep sangat sederhana namun memerlukan pengertian dan pelatihaan.  Yang di maksud konsep  3 H adalah Human, Humble, dan Humor.

a. Human ( manusiawi )

Pada dasarnya manusia itu memerlukan pengakuan keberadaannya, lepas dari siapa dia, presiden atau abang becak. Seorang manusia tidak lepas dari kodratnya yang harus di terima apa adanya di mana setiap manusia memiliki kekurangan maupun kelebihan. Pengetahuan mengenai segi-segi kejiwaan manusia memang diperlukan, terutama oleh pemimpin.

Dua Belas Konsep Kepemimpinan (6)

Konsep Jari tangan

Urutan jari menggambarkan mengenai kematangan ( maturity ) manusia di kaitkan dengan usia fisiknya.

a. Jari kelingking

Jari ini mewakili usia manusia sampai dengan sekitar 10 ( sepuluh ) tahun. Pada umumnya, sampai dengan usia tersebut peranan individual dari seorang bocah belum banyak artinya. Namun demikian, kehadirannya merupakan suatu keharusan. Kita akan merasa kehilangan jika ada kehadirannya di sekitar kita.

Pada usia dini,sebiknya landasan moral, spiritual, fisik maupun inteligensia mulai dia rahkan karena pengaruhnya sangat besar untuk masa-masa selanjutnya.

Dua Belas Konsep Kepemimpinan (5)

Konsep Menghindari Kesempitan Wawasan 

Didalam era informasi yang sangat canggih ini, tanpa disadari terkadang sebagai profesional kita gagal dalam memanfaatkan informasi-informasi karena kesalahan kita sendiri. Kita sering kali membatasi dan menutup diri dan masukan informasi.

Kisah pada zaman daratan cina dikuasai oleh wangsa Boan Ciu dari Mongolia, sekitar abad 11 - 12 Masehi. Pada waktu itu, ada suatu alat hiburan penguasa, dalam hal ini kaisar, sangat tidak mausiawi untuk ukuran zaman sekarang. Ketika itu yang digunakan sebagai alat hiburan adalah manusia. Caranya ? Mengubah bentuk fisik alami manusia sesuai dengan bentuk fisik yang diinginkan oleh kaisar tersebut.

Dua Belas Konsep Kepemimpinan (4)

Konsep Analisis Kemungkinan

Konsep ini menggunakan pendekatan optimalisasi peran otak, terutama membantu pengembangan otak sebelah kanan(righ hemisphere). Temuan dari para ahli menyebutkan bahwa otak manusia terdiri atas dua hemisphere yang terdiri atas dua kelompok, kiri dan kanan, dengan pembagian sebagai berikut :

Dua Belas Konsep Kepemimpinan (3)

Konsep Hasta Brata

Ajaran kepemimpinan ini asal muasalnya dari India yang kemudian dikembangkan oleh orang Indonesia melalui pewayangan.Sumber ajaran ini adalah dari 8 (delapan) wejangan Prabu Ramawijaya dari Ayodya kepada Raden Wibisana yang akan memipin Alengka setelah selesainya perang besar antara Rama melawan Rahwana. Secara singkat ajaran Hasta Brata adalah suatu ajaran yang menggambarkan sifat 8 (delapan) pengenjawantahan( manifestasi) dari Tuhan Yang Maha Esa di alam semesta ini, yaitu sifat-sifat tanah, api ,angin, air, angkasa, bulan, matahari, dan bintang.

Dua Belas Konsep Kepemimpinan (2)

Konsep Ki hajar Dewantara

Ki hajar Dewantara dalam pergerakan nasional di mulai dengan berbasis pendidikan dengan membuat Taman Siswa. Salah satu aturan main dari Taman Siswa adalah guru harus mampu berdiri di muka memberi teladan ke pada murid-murid, di tengah untuk menyemangati dan berdiri di belakang untuk memberi peluang untuk berkarya. Konsepnya adalah ing ngarsa sung tulada, ing madya mangun karsa, tut wuri handayani. Konsep guru inilah yang ditrasformasikan secara luas ke konsep kepemimpinan.

Pertama, Ing ngarsa sung tulada, ngarsa artinya di depan sedangkan tulada maknanya contoh. Makna dari ajaran ini adalah bahwa sebagai pemimpin pada top level mangement mana pun seyogianya memberi contoh yang baik.

Dua Belas Konsep Kepemimpinan (1)

Konsep Philips II dari Macedonia

Apa yang di peroleh seorang pemimpin puncak ? Kehormatan, kepercayaan, kebanggaan, kekayaan, dan kekuasaan. Keindahan di puncak mendorong setiap orang untuk mencapai yang terbaik, menjadi pemimpin puncak. Yang terjadi pemimpin puncak sama seperti ketika mendaki gunung yang menjulang tinggi melampaui awan. Akan melihat keindahan yang tidak biasa dinikmati oleh mereka yang jauh di bawah, akan tetapi bukan itu saja ada dua hal lagi yang akan di rasakan yaitu rasa dingin dan kesepian. Rasa dingin dan kesepian di puncak gunung masih belum mengalahkan dingin dan kesepiannya menjadi pemimpin puncak. It is to be there.

Manajemen Strategi Samudra Biru ( 2 )

Hal yang secara konsisten membedakan pemenang dari pencundang dalam menciptakan samudra biru adalah pendekatan mereka atas strategi. Perusahaan yang terperangkap dalam samudra merah mengikuti pendekatan knvensional, yakni berlomba memenangi kompetisi dengan membangun posisi kokoh dalam tatanan industri yang ada. Kreator dari samudra biru, secara mengejutkan tidak menggunakan kompetisi sebagai patokan mereka. Sebaliknya, mereka mengikuti logika strategi yang berbeda yang disebut dengan inovasi nilai. Inovasi nilai merupakan batu pijak dari strategi samudra biru.

Manajemen Strategi Samudra Biru ( 1 )

Satu-satu nya cara untuk memenangi kompetisi adalah berhenti berusaha memenangi kompetisi adalah berhenti berusaha memenangi kompetisi.Untuk memahaminya bayangkanlah sebuah pasar yang terdiri atas dua samudra : samudra merah dan samudra biru. Samudra merah merupakan semua indutri yang ada saat ini. Ini adalah ruang pasar yang sudah di kenal. Samudra biru menandakan indutri-industri yang belum ada sekarang. Ini adalah ruang pasar yang tidak di kenal.

Dalam samudra merah ,batasan- batasan dalam industri telah di definisikan dan diterima, dan aturan-aturan persaingan sudah di ketahui. Di sini , perusahaan berusaha mengalahkan lawan mereka demi mendapatkan pangsa permintaan yang lebih besar. Ketika pasar semakin sesak, prospek akan laba dan pertumbuhanpun berkurang. Produk menjadi komoditas dan kompetisi jor-joran mengubah samudra merah menjadi samudra penuh darah.

Gaya Kepemimpinan

Gaya kepemimpinan erat hubungannya dengan kematangan dalam pekerjaan maupun dalam bidang psikologis, maka dalam memimpin seseorang akan mempunyai gaya yang berbeda-beda dengan seorang pemimpin lainnya.Istilah kematangan dalam kepemimpinan di artikan kemampuan dan kemauan seseorang untuk bertanggung jawab atas tingkah lakunya sendiri. Dalam hal ini ada dua komponen utama, yaitu kemampuan (job maturity ) dan kemampuan untuk bertanggung jawab ( psychological maturity ).

1. Job maturity adalah berkembangnya pengetahuaan dan keterampilan seseorang yang tinggi, sehingga dalam pekerjaan relatif tidak perlu lagi petunjuk yang mendetail dari orang lain dalam bekerja.
2. Psycologycal Maturity adalah yang berhubungan dengan kemauan untuk bertanggung jawab dalam berbuat sesuatu. Ini berkaitan dengan kepercayaan diri dan komitmen seseorang.

Reaksi Perilaku Manusia Terhadap Hambatan

Sebagai manusia akan selalu berusaha untuk mencapai kebutuhan dasar berlandasan pada motivasi masing-masing dan sesuai dengan kemampuan masing-masing pula, tidak jarang seseorang itu menghadapi hambatan-hambatan. Secara umum, reaksi terhadap hambatan dapat dikatagorikan sebagai berikut :

a. Frustrasi

Rasa kecewa  yang mendalam dan menyerah secara total serta tidak peduli terhadap sekelilingnya merupakan ciri dari sikap seseorang yang mendapat hambatan berkali-kali atas usahanya untuk mencapai suatu tujuan tertentu.

Enam Dimensi Perilaku Manusia Terhadap Jenis Pekerjaan

Sesuai dengan kodratnya,manusia memang makhluk yang sangat komplek.Ada beberapa di mensi yang menyangkut manusia dan hubungannya dengan lingkungan pekerjaannya,dimana oleh J.L.Holland dikembangkan suatu teori yang menghubungkan antara orientasi pribadi dengan lingkungan dan ciri suatu pekerjaan.Holland membagi enam dimensi sebagai berikut :

Penggunaan warna pada eksterior

1. Warna sebagai pembentuk karakter bangunan

Pemakaian warna pada tampak muka rumah tinggal dapat menggunakan cat atau dengan pemakaian material alam pada dinding-dinding  tampak tergantung pada tema desain fasade bangunan.

Warna putih, hitam, dan abu-abu sangat cocok digunakan untuk rumah tinggal bergaya minimalis dan modern.Tema-tema desain minimalis dan modern biasanya menggunakan warna monokromatik dan lebih kepada warna-warna yang bersih sehingga menimbulkan kesan clean dan simple.

Penggunaan warna pada interior

1. Warna sebagai pembentuk kesan ruangan

Sebuah ruangan terkadang tidak sesuai dengan yang diharapkan, baik nuansa yang ingin didapat  ataupun penerapan furniture sebagai elemen interior dan pengisi ruangan tersebut. Salah satu caranya adalah dengan memanfaatkan warna yang ada dalam ruangan tersebut.Warna tersebut dapat memberikan nuansa yang berbeda sehingga tampilan ruang yang di inginkan tercapai dan tidak memakan biaya banyak.

Jenis-jenis warna

Warna memiliki banyak ragam warna, untuk membedakan jenis-jenis warna dapat dibagi menjadi : warna primer, warna sekunder, warna tersier.

1. warna primer

warna primer merupakan warna dasar sering disebut juga orang tua bagi warna -warna lainnya. Warna primer meliputi warna merah, kuning dan biru.Warna primer tidak dapat dihasilkan dari kombinasi warna-warna lain. Akan tetapi warna primer dapat menghasilkan warna-warna lain. 

Menurut penelitian warna primer dapat merangsang motorik kasar dan perkembangan otak anak.Warna dapat menjadi stimulus yang paling baik untuk otak anak, khususnya anak-anak pada masa golden ages ( < 7 tahun ).

Warna primer untuk benda bila di campurkan akan menghasilkan warna hitam. Berbeda dengan warna primer untuk cahaya , jika ketiga warna merah , kuning dan biru dicampurkan akan menghasikan warna putih. Untuk itu penggunaan warna primer untuk benda dan cahaya menghasilkan spektrum bias yang berbeda.

Tips Mengatasi Kerusakan Pada Lantai

 1. Lantai amblas atau turun

Sering ditemukan kondisi lantai turun atau amblas ke bawah.Hal ini dikarenakan sifat asli dasar lantai berupa tanah atau pekerjaan pada saat pemasangan lantai yang tidak benar.Beberapa contoh penyebab amblasnya lantai akibat kondisi tanah antara lain tanah lembek atau labil atau labil, retak,atau adanya akar tanaman yang tersisa dibawah lantai.Bila lantai yang amblas dibiarkan tidak segera diperbaiki lambat laun kerusakannya akan bertambah parah. Cara memperbaiki lantai yang turun atau amblas :

Alat dan bahan               : Semen, batu kricak atau krikil, pasir dan sendok     tembok.

Langkah-langkah pekerjaan :

Memiliki Rumah Dengan Cara KPR

Memiliki rumah sendiri kini bukan lagi sesuatu yang sulit, karena ada fasilitas kredit pemilikan rumah yang diberikan oleh kalangan perbankan yang biasa disebut Kredit Pemilikan Rumah (KPR).
Pengertian KPR
Kredit Pemilikan Rumah adalah suatu fasilitas kredit yang diberikan oleh perbankan kepada para nasabah perorangan yang akan membeli atau memperbaiki rumah.
Di Indonesia, saat ini dikenal ada 2 jenis KPR:

Jalan menuju kebahagian dunia akhirat

Telinga kita sangat akrab dengan namanya sistem dan biasanya di berlakukan pada dunia jual beli barang maupun jasa. Semakin baik sistem yang digunakan maka semakin tinggi tingkat keberhasilannya.Bila di perhatikan kita hidup berada dalam suatu tatanan sistem, baik itu yang di ciptakan oleh manusia maupun Tuhan yang menciptakan alam semesta dengan segala isinya . Kita mempelajari sistem yang di ciptakan manusia dalam kehidupan keseharian baik itu ketika bekerja ataupun ketika di rumah untuk mencapai apa yang kita harapkan,namun kita sering lupa mempelajari sistem Tuhan untuk manusia dalam menjalankan segala aktipitasnya dan bila dijalankan maka di pastikan akan mendapatkan apa yang diharapkan manusia yaitu kebahagian dunia akhirat.Seorang muslim pasti kenal dengan namanya Rukun Iman dan Rukun Islam ,dimana kedua rukun tersebut merupakan tuntunan bagi seorang muslim.

Rukun Iman yaitu :

1. Iman terhadap Allah
2. Iman terhadap Nabi dan Rosul
3. Iman terhadap Kitab
4. Iman terhadap Malaikat
5. Iman terhadap Hari akhir
6. Iman terhadap Nasib baik dan nasib Buruk

Rukun Islam yaitu :

1. Membaca dua kalimat Syahadat
2. Mendirikan Sholat
3. Melaksanakan Puasa
4. Membayar Zakat
5. Pergi Haji bagi yang mampu

Manfaat Kapulaga

Kapulaga sudah terkenal di dunia sebagai bahan ramuan obat-obatan. Menurut beberapa sumber kapulaga berasal dari India. Kapulaga atau di luar negeri dikenal dengan ‘cardamon’ sudah di produksi di berbagai negara sebagai bumbu. Kapulaga juga mempunyai khasiat istimewa untuk kesehatan. Berikut ini adalah 8 manfaat kapulaga bagi kesehatan :

Khasiat Jinten Hitam

Meskipun kecil, jinten hitam sangat luarbiasa, karena mengandung sekitar 100 senyawa kimia ( seperti vitamin, protein, asam lemak, karbohidrat, mineral, dll). Agama Islam meyakini bahwa jinten hitam memiliki bahan yang dapat menyembuhkan semua jenis penyakit kecuali kematian. Dalam Alkitab, jinten disebut sebagai biji hitam kuratif, yang telah digunakan untuk pengobatan sejak zaman kuno. Berikut khasiat manfaat jinten hitam untuk kesehatan dan pengobatan

Khasiat siwak

Penelitian terbaru terhadap kayu siwak menunjukkan, bahwa siwak mengandung mineral-mineral alami yang dapat membunuh bakteri, menghilangkan plaque, mencegah gigi berlubang serta memelihara gusi. Siwak memiliki kandungan kimiawi yang bermanfaat, seperti :

1. Antibacterial acids, seperti: astringents, abrasive dan detergents. Berfungsi untuk membunuh bakteri, mencegah infeksi dan menghentikan pendarahan pada gusi. Pada penggunaan siwak pertama kali, mungkin terasa pedas dan sedikit membakar, karena terdapat kandungan serupa mustard di dalamnya yang merupakan substansi antibacterial acids tersebut.

Khasiat Madu

1. Madu untuk Sumber energi

Pada masa lalu, para atlet Romawi dan Yunani kuno meminum madu sebelum dan sesudah bertanding sebagai obat untuk stamina dan pemulih energi. Selama berabad-abad madu memang dikenal sebagai bahan bakar para olahragawan ini karena madu mengandung gula yang cepat diserap oleh sistem pencernaan jadi madu adalah sumber energi instan. Hingga kini, dalam dunia olahraga madu diberikan sebelum pertandingan dan sebagai pengganti karbohidrat yang digunakan pada saat latihan.

Rokok Sin

Rokok ini diciptakan oleh KH. Abdul Malik berdasarkan petunjuk yang didapat oleh Beliau saat melakukan "istikharah" dan berdasarkan pengalaman dalam pengobatan alternatif, dari komposisi 17 jenis bahan ramuan yang diolah menjadi bahan campuran tembakau pilihan untuk rokok sehingga mampu menetralkan kandungan TAR dan NIKOTIN.

Ramuan yang juga berfungsi sebagai jamu terapi kesehatan tersebut merupakan warisan leluhur tanpa bahan kimia maupun candu. Terdiri dari beberapa ramuan tradisional dan rempahr-empah rahasia yang berfungsi melancarkan peredaran darah, membersihkan racun dalam tubuh terutama pada saluran pernapasan, tenggorokan, dan paru-paru.

Tembakau

Tembakau merupakan bahan utama pembuatan rokok. Tembakau terkenal dengan kandungan nikotin di dalamnya. Namun, selain nikotin yang bersifat racun, kandungan tembakau yang lain ternyata dapat bermanfaat bagi tubuh. Tembakau, nicotiana, adalah jenis tanaman yang memiliki daun lebar. Tumbuhan ini berasal dari Eropa yang kemudian dibawa ke negara Amerika.

Di Amerika zaman dulu, tembakau pertama kali dikenalkan oleh bangsa Eropa. Mereka memopulerkan tembakau sebagai obat penenang. Kepopuleran tembakau pada masa itu membuat perekonomian masyarakat Amerika terbilang maju. Kebangkitan perekonomian Amerika dimulai sejak Perang Saudara Amerika Serikat berakhir.

Zat Berbahaya dalam Rokok

1. Nikotin

Zat ini mengandung candu bisa menyebabkan seseorang ketagihan untuk trus menghisap rokok

Pengaruh bagi tubuh manusia :

menyebabkan kecanduan / ketergantungan

merusak jaringan otak

menyebabkan darah cepat membeku

mengeraskan dinding arteri

Bahaya Rokok

1. Penyakit jantung
Rokok menimbulkan aterosklerosis atau terjadi pengerasan pada pembuluh darah. Kondisi ini merupakan penumpukan zat lemak di arteri, lemak dan plak memblok aliran darah dan membuat penyempitan pembuluh darah. Hal ini menyebabkan penyakit jantung.Jantung harus bekerja lebih keras dan tekanan ekstra dapat menyebabkan angina atau nyeri dada. Jika satu arteri atau lebih menjadi benar-benar terblokir, serangan jantung bisa terjadi.Semakin banyak rokok yang dihisap dan semakin lama seseorang merokok, semakin besar kesempatannya mengembangkan penyakit jantung atau menderita serangan jantung atau stroke.